南京市总工会：赋能素质教育 将劳动的种子深植学生心中
添加时间：2023-9-25 浏览次数：
“许老师，古墓里是不是真的有很多机关？”“这些文物被发现后怎么保存啊？”“您什么时候能再来给我们讲讲考古趣事啊？”……在江苏省南京市莫愁湖小学，来自南京市考古研究院的南京市五一劳动奖章获得者、南京工匠许志强被一群孩子团团围住，耐心地回答着他们抛出的“连环问”。
这是南京市以“双进”促“双减”赋能素质教育的一个场景。近年来，南京市总工会联合市委宣传部、市教育局等，在全市范围内深入开展“百名劳模进校园”活动暨“双进”（劳模工匠进校园、思政教师进企业）助力“双减”专项行动，提升学生劳动素养，促进学生全面健康发展。
“每学期开学前半个月课程名单刚出来的时候，一些热门课程都要靠抢的。”南京市总工会相关负责人告诉记者，2023年春季学期，南京市总工会共提供了74个课程，49所学校共开课76节，4200余名中小学生从中受益。其中，急救技能培训、南京云锦制造技艺等课程成为了学校收藏最多、最受学生欢迎的课程。
劳模工匠讲授“劳动课程”
为了满足全市中小学的点课需求，南京市总工会在组建“双减”劳模工匠志愿宣讲服务队的基础上，制定劳动教育特色课程，结合“双减”课后服务，打造、推广面向学校和学生的“菜单式”精品“劳动课程”百余个，组织劳模工匠进校园开展互动式宣讲、采用现场直播和视频录播的方式进行线上“云宣讲”，带领学生参与各类育人场所开展的“双进”活动，为发展素质教育持续赋能。
同时，南京市总工会把劳模工匠宣讲纳入《南京市职工宣传思想文化建设推进办法》；培育、打造“劳模工匠进校园思政教师进企业”工作品牌；组建“全国劳模宣讲团”“劳模工匠宣讲志愿服务队”“思政老师宣讲团”三支宣讲队伍，吸纳全市各级宣讲团成员1100余人；建立涵盖新思想新理论、劳动故事职业精神、中华优秀传统文化、健康知识等四大类130个课程的宣讲课题库和88个劳动教育特色课程；组织30名劳模工匠与学校、企业结对，建立机制常态化开展宣讲活动。2022年，南京市组织开展劳模工匠宣讲718场，其中劳模宣讲419场、思政宣讲299场。
新学期推出新课程
“除了原有的课程，新学期我们还新增了一些课程，目前共筛选出70节精品课程供全市中小学选择。”据南京市总工会相关负责人介绍，今年市总工会根据学校需求，采用工业旅游、现场访谈、劳模创新工作室实地参观、工厂车间劳动体验等多种形式，开设了《葡藤编织脱贫梦勤劳谱写致富路》《红领巾走进福利院，倾听新时代爱的故事》《文物考古与古都南京》以及电梯安全小课堂、秦淮灯彩知识普及、北斗导航系统讲座、参观红色教育基地等各种不同类型的课程，帮助中小学校丰富“双减”后的课堂教育。此外，还精选劳模、职工创新工作室及工运资源、企业史馆、职工书屋等，打造劳动教育实践基地，擦亮劳模工匠宣讲的金字招牌。
记者了解到，下一步，南京市总工会将继续推进“劳模工匠进校园思政教师进企业”工作，不断丰富宣讲团的架构和载体，提升宣讲活动的广度和深度，打造“双进”特色品牌，用劳模精神、工匠精神、劳动精神，为孩子们种下争当新时代劳动模范、能工巧匠的心灵种子。
（通讯员 宁工萱 江苏工人报记者 陶睿 王伟）
- 上一篇：全面推动体育场地开放，加强学生身体素质，上海启动首个“青少年 2023/9/25
- 下一篇：省“践行新课标 学科育新人”名师大讲堂“小学数学专场”活动开 2023/9/25